【（一）理解企业文化

只有充分了解和领悟企业类型和企业文化，才能设计出能反映该企业风格与特征的办公空间，使设计具有企业文化上的个性与生命。

（二）了解组织构成

熟悉企业内部机构才能确定各部门所需面积设置和规划好人流线路，另外事先了解公司的扩充性亦相当重要，这样可使企业在迅速发展过程中不必经常变动办公室流线。

（三）设计以人为本

办公室设计，应尽量利用简洁的设计手法，要避免采用过去造型繁琐的细部装饰，过多过浓的色彩点缀，在规划灯光、空调和选择办公家具时，应充分考虑其实用性和舒适性。

（四）可扩展性设计

现代办公环境下，电气或智能化办公设备是得力帮手；更多企业还采用智能安防、门禁、广播系统，这些都需要供电及网络系统的支撑。因此在规划数据线路、供电线路，各类开关、插座以及其他电气设备时要充分考虑可扩展性和整体性。

（五）设计兼顾环保

节能和环保是每个公民不可懈怠的责任。作为能源消耗的集中体，企业进行办公空间设计之处就需要考虑兼顾环保和节能，而作为办公空间设计师更应践行自身的社会责任。】......